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天长市中医院的医疗特色

天长市中医院始建于1983年，坐落于天长市区繁华地段新河路，院址分设南北两个院区，两个院区之间距离600米。全院在岗职工410多人，其中主任医师2人，副主任医师20余人，中级职称150多人，是一所二甲综合性医院。

安徽医科大学第一附属医院的李平医生以其全面的医疗知识和对患者的关怀赢得了广泛赞誉。杨文明医生在安徽省中医院有着深厚的学术积累和丰富的临床经验，他的专业能力得到了同行和患者的高度认可。何readcru医生在天长市中医院的工作中，以其创新的治疗理念和实践，为患者提供了个性化的诊疗方案。

xxx，男，xx岁，永年县第一医院外三科副主任，主治医师，毕业于河北医科大学，学士学位，毕业后一直从事本院外科临床工作，具有扎实的专业基础知识，及一手过硬的神经外科手术技巧，超前的手术理念。

年7月他来到了天长市中医院开启人生的新篇，跨入了职场生涯。从住院医师到主治医师再到副主任医师，14年的医生生涯，他勤奋工作，始终以科学的态度信服别人，以崇高的医德塑造自己，在平凡的岗位上热心服务病人。工作以来，没有完整的节假日，只要医院需要，不分白天黑夜，只要病人需要，风雨无阻。

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何镔医生在天长市中医院工作，他在中医儿科领域有着深厚的造诣，对儿童常见病和多发病的治疗有着丰富的经验。张国梁医生在安徽省中医院工作，他在中医骨科领域有着较高的声誉，对于骨折、关节炎等疾病有着独到的治疗方法。

1、（2）考生均须填写《铜陵市地震信息中心公开招聘工作人员资格审查表》，提交近期一寸正面免冠照2张（录取后需另交两张同底照）。报考人数与岗位招考计划数的比例一般不低于3：1方可开考，对达不到开考比例的岗位，原则上取消该岗位招聘计划。

2、面试成绩满分100分，考生面试成绩占总成绩的40%。面试主要考察考生所报岗位的专业能力及实践能力。面试人选根据岗位招聘计划数，将《职业能力测试》和《专业知识测试》成绩合成后按1：3的比例，从高分到低分确定，紧缺急需岗位另定。面试采取结构化、试教、技能操作等形式进行。

3、主要从事志愿服务、文明劝导、就医引导以及医院临时交办的工作(如疫情防控等)；遵守医院规章制度，服从工作安排。招募程序按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检(含心理测试)、聘用等步骤进行；招募信息在铜陵市第三人民医院、铜陵市人力资源与社会保障局发布。

4、(3)面试面试根据招考岗位的专业特点，主要考察考生的专业能力及实践能力。面试人选根据岗位招考计划数，在笔试（技能操作）人员中按3：1的比例，依笔试（技能操作）成绩从高分到低分确定。面试采取试教（结构化）形式进行。

5、所在单位：指现属单位。本人简历：一般应从上小学二年级开始算起，以在一个学校或一个单位学习（工作）为一段分段填写，前后时间要互相衔接，同时要填上所任职务和对填写人这段经历如是学生则填写所在学校名称。最熟悉的证明人。

1、元。根据安徽天长中医院人事处拟定的《安徽天长中医院职工工资管理办法》得知，安徽天长中医院护士合同工工资收入为：1300元，绩效工资：500元，年终奖：2000元。综上所述，安徽天长中医院护士合同工每月工资为1300+500=1800元。

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中医中药是该院的一大特色，各项中医指标进入全省县级中医院前列。开设中医特色专科门诊20多个，其中省级重点中医专科有3个。有两位八十高寿的省级名老中医，仍然每天坚持半日制门诊。

胸外科、肝胆外科、泌尿科、眼科、妇科、儿科和感染科等科室都具备高水准的诊疗能力。荣誉方面，天长市人民医院曾多次获得国家级和省级荣誉，如全国卫生文明先进集体、安徽省文明医院等，同时也是蚌埠医学院、皖南医学院和安徽中医学院的教学医院，以及国家爱婴医院，表明了其在医疗领域的显著地位和贡献。

另外，提到的明光市中医院和天长市人民医院属于县级市的医疗机构，而非市级医院。明光市人民医院则是位于明光市的一家医疗机构。这些医院在各自的区域内为市民提供医疗服务。总的来说，滁州市的主要市级医院包括滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院和滁州市中西医结合医院。

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